Zachęcamy do lektury wywiadu, który Krzysztof Świerc, dziennikarz „Neues Wochenblatt.pl”, przeprowadził z przewodniczącym Związku, Rafałem Bartkiem.
Jest Pan przewodniczącym VdG, opolskiego TSKN-u, sejmiku województwa opolskiego, liderem DFK w Chrząstowicach. Długo można by wymieniać funkcje, które Pan pełni. Proszę powiedzieć, jak Pan z tym wszystkim daje sobie radę?
Nie ukrywam, że jest to trudne, o czym przekonuję się niemal każdego dnia, ale znam sposób, jak sobie z tym radzić. Kluczem do pełnienia tych kilku funkcji są sprawne, komunikatywne zespoły wokół mnie w instytucjach i organizacjach, w których działam. Zacznę od mojego DFK, gdzie od bardzo dawna jestem przewodniczącym. Nie mógłbym przez tyle lat pełnić tej funkcji, gdybym nie miał wyśmienitego zespołu w zarządzie, który potrafi ze sobą otwarcie rozmawiać i właściwie się komunikować. Składa się on z ludzi, którzy działają z wielkim sercem i nie mają problemu, by dzielić się zadaniami. Podobnie jest w opolskim TSKN, w VdG czy na poziomie sejmiku, gdzie nasza współpraca również funkcjonuje na najwyższych obrotach. Dzieje się tak dzięki dobrej komunikacji i dialogowi, którym trzeba poświęcić czas i wykazać się cierpliwością. Nie można tego zaniedbać, bo to prosta i skuteczna droga do sukcesu, czyli sprawnego funkcjonowania instytucji. Dlatego trzeba znajdować momenty, by roboczo usiąść, przedyskutować i przeanalizować pewne kwestie, a czasem napisać dokument strategiczny.
Rafał Bartek, przewodniczący Związku Niemieckich Stowarzyszeń Społeczno-Kulturalnych w Polsce, Przewodniczący Sejmiku Województwa Opolskiego.
Foto: Tomasz Chabior
Są jednak ludzie, którzy nie doceniają wartości programów i dokumentów strategicznych.
Wiem o tym. Co więcej, uważają oni, że programy i dokumenty strategiczne są zbyteczne. W naszym środowisku też są takie osoby. Ja jednak konsekwentnie podkreślam, że …
Dalszy ciąg artykułu znajdą Państwo TUTAJ.
