Der Chefredakteur ist verantwortlich für die Leitung der Redaktion, die Verwaltung des Veröffentlichungsprozesses der Zeitung und die Koordination des Journalistenteams. Die Zeitung und das Portal „Wochenblatt.pl” gehören zu den wichtigsten und ältesten Medien der deutschen Minderheit in Polen.
Die Person in dieser Position ist verantwortlich für:
- Leitung der organisatorischen und inhaltlichen Arbeit der gesamten Redaktion und Vertretung des Wochenblatt.pl nach außen,
- Auswahl der Themen und Veröffentlichungen in Zeitung und Portal,
- Redaktion der Zeitungsinhalte sowie redaktionelle und technische Aufsicht über die Website www.wochenblatt.pl,
- Organisation von Abonnements,
- Zusammenarbeit mit anderen Medien des Verbandes.
Wir erwarten von den Bewerbern:
- Ausbildung in Journalismus oder verwandten Bereichen,
- Erfahrung in der redaktionellen Arbeit,
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau,
- Teammanagementfähigkeiten,
- Kreativität und Engagement,
- Fähigkeit, Informationen im Internet zu verwalten (Verwendung von CMS, SEO-Grundsätze, soziale Medien),
- Kenntnisse des Online-Medienmarktes,
- Fähigkeit, Trends zu erkennen,
- Kenntnisse über die deutsche Minderheit und ihre Strukturen sind erwünscht.
Warum bewerben?
- wir bieten eine Vollzeitstelle,
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung,
- Möglichkeit der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen der deutschen Minderheit im In- und Ausland,
- Arbeit in einem Büro im Zentrum von Oppeln,
- wir bieten flexible Arbeitszeiten,
- wir garantieren eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
Wenn Sie sich für Journalismus begeistern und Erfahrung in der Redaktion von Inhalten haben, laden wir Sie ein, sich für die Position des Chefredakteurs zu bewerben. Bei Interesse senden Sie bitte bis zum 11. Juli 2024 Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben sowie Ihr Konzept des Zeitungsbetriebs in Papier- und Online-Version an media@vdg.pl. Für weitere Informationen rufen Sie bitte an unter +48 77 45 46 556.
Bitte fügen Sie Ihrem Lebenslauf den folgenden Passus bei:
„Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż te wskazane w art. 22 Kodeksu pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”
